Erfurt und Guy Montavon vor Vergleich nach jahrelangem Rechtsstreit
Gönül Jacobi Jäckel
Erfurt und Guy Montavon vor Vergleich nach jahrelangem Rechtsstreit
Ein außergerichtlicher Vergleich liegt nun im langjährigen Streit zwischen der Stadt Erfurt und Guy Montavon auf dem Tisch. Der ehemalige Mitarbeiter war vor über zwei Jahren fristlos entlassen worden, was eine juristische Auseinandersetzung auslöste, die nun möglicherweise bald beendet werden könnte. Aktuelle Schlichtungsgespräche haben beide Seiten einer Einigung nähergebracht.
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Montavons Entlassung Anfang 2022 folgte auf Vorwürfe wegen Machtmissbrauchs und sexueller Belästigung, die jedoch nie gerichtlich bewiesen wurden. Später änderte die Stadt ihre Begründung und nannte finanzielle Verfehlungen als Grund für seine Entlassung.
Bei Verhandlungen Mitte März wurde eine Vergleichssumme im mittleren sechsstelligen Bereich diskutiert. Der Großteil dieses Betrags würde ausstehende Lohnzahlungen seit seiner Entlassung abdecken, während der Rest als Abfindung dienen und den Konflikt beenden würde.
Falls die Bedingungen akzeptiert werden, könnte die Vereinbarung bereits im Mai unterzeichnet werden. Allerdings sorgt eine noch offene Forderung Montavons bei den Stadtverantwortlichen für Verärgerung, sodass der Ausgang weiterhin ungewiss bleibt. Sollte keine Einigung zustande kommen, wird der Fall im September vor dem Erfurter Arbeitsgericht weiterverhandelt.
Montavon hat signalisiert, dass er seine Klage auf Wiedereinstellung zurückziehen würde, falls der Vergleich zustande kommt. Der vorgeschlagene Vergleich würde einen seit 2022 schwelenden Rechtsstreit beilegen. Bei einer Zustimmung würde Montavon rückständigen Lohn und eine Abfindung erhalten, während weitere Gerichtsverfahren vermieden würden. Die endgültige Entscheidung hängt nun davon ab, ob sich beide Seiten auf die noch ausstehenden Punkte einigen können.
